Als einer der fünf führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Bei Pond leben wir diese Verantwortung durch starke Werte wie Respekt, Toleranz und Integrität. Diese Prinzipien sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft für die Sicherheit unserer Auftraggebenden und Kolleg*innen sorgen.
Ihre Aufgaben
Monatliche Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung (400 – 500 Mitarbeiter)
Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Führen und Pflege der Personalakten und Stammdaten
Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnisse, Bescheinigung u.v.m
Unser Angebot
Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer sehr freundlichen, dynamischen Abteilung
Leistungs- und branchengerechte Vergütung
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Offene und moderne Unternehmenskultur
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterangebote
Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Team Play, Engagement, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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