(pm/ea) – Das Azubi-Team der DHL Freight-Niederlassung Erlensee hat am Freitag das Sommerfest des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs Hessen e.V (ASK) im benachbarten Hanau tatkräftig unterstützt.
Neun Auszubildende, die bei der Frachtsparte der DHL Group in Erlensee zu Kauffrauen und Kaufmännern für Spedition und Logistikdienstleistung ausgebildet werden, betreuten beim diesjährigen Sommerfest des ASK den Grill- und Getränkestand, wie das Unternehmen mitteilte.
Nachdem die Auszubildenden im vergangenen Jahr bereits bei der Sortierung des Sach- und Kleiderspendenlagers des ASK geholfen haben, ist dies nun der zweite ehrenamtliche Arbeitseinsatz der angehenden Logistiker in der Gebrüder-Grimm-Stadt. Im Rahmen der neuerlichen Hilfsaktion überreichten die DHL-Azubis überdies eine eigens gesammelte Geldspende an das ASK. Diese Spende stammt von der Aktion „Backen für den guten Zweck“, die die Auszubildenden jährlich in der Niederlassung auf dem ehemaligen Fliegerhorst in Erlensee organisieren. „Solche gemeinsamen Aktionen sind immer besonders schön für uns, denn so können wir uns untereinander austauschen und mehr zusammenwachsen. Außerdem freuen wir uns, wenn wir gemeinnützige Organisationen wie das ASK in unserer unmittelbaren Umgebung unterstützen können“, sagt Emilia Janecki, Auszubildende im zweiten Lehrjahr bei DHL Freight in Erlensee. Und Manuela Alves Rodrigues, Ausbildungskoordinatorin, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, dass unsere Auszubildenden auch in diesem Jahr wieder das ASK in Hanau unterstützen. Ich finde es klasse, dass unsere Azubis Einsatz zeigen und so lernen, wie wichtig soziales Engagement ist.“
Die Idee
Eingebettet ist die Initiative der DHL-Azubis aus Erlensee in den „Global Volunteer Day“ der DHL Group, den das Unternehmen bereits seit 16 Jahren weltweit durchführt. Der Konzern ruft seine Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen an diesen Freiwilligentagen dazu auf, sich in ihrer Freizeit sozial für die Allgemeinheit zu engagieren. Entstanden ist die Idee ursprünglich in Asien, wo sich Mitarbeiter:innen zuerst an der Unterstützung lokaler Projekte beteiligt haben. Seitdem hat der Konzern das freiwillige Engagement auf die ganze Welt ausgeweitet. Im Rahmen der Initiative bringen sich Mitarbeiter:innen in gemeinnützige Projekte ein: zum Beispiel für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen. Auch Renovierungs- oder Reinigungsarbeiten in Schulen oder gemeinnützigen Zentren sowie Umweltprojekte gehören zu den „Klassikern“ dieses besonderen Hilfsprogramms. Im Laufe der Jahre sind mehr als 1,3 Millionen Freiwillige dem Aufruf sozialen Handelns gefolgt und haben über 3,1 Millionen Stunden ehrenamtliche Arbeit für die Gesellschaft geleistet. „Menschen zu verbinden und Leben zu verbessern bedeutet auch, positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften zu haben, in denen wir tätig sind. Aus diesem Grund unterstützen wir als Unternehmen den Global Volunteer Day und sind stolz auf den positiven Einfluss, den unsere Mitarbeiter:innen damit vor Ort haben. Zugehörigkeit ist für uns daher mehr als die Zugehörigkeit zu einem Team – es geht darum, als Teil einer Gemeinschaft einen gesellschaftlich relevanten Beitrag zu leisten“, betont Konzernpersonalvorstand Thomas Ogilvie.
Auf dem Foto: Das Azubi-Team der DHL Freight-Niederlassung Erlensee hat das Sommerfest des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs Hessen e.V (ASK) in Hanau unterstützt und beim diesjährigen Sommerfest des ASK den Grill- und Getränkestand betreut. Die Aktion ist Teil des „Global Volunteer Day“ des Unternehmens.
Fotos: DHL
