(pm/ea) – Patrick Pond, Gründer und Geschäftsführer der secura protect Unternehmensgruppe, unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, wie es in einer Pressemitteilung des Unternehmens heißt.
Weiter heißt es darin: „Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Patrick Pond ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Unser Ziel ist eine Welt ohne Vorurteile und Diskriminierung.“
„In unserer Branche, der Sicherheitsbranche, treffen viele unterschiedliche Menschen aufeinander. Zudem wandelt die Arbeitswelt sich stetig“, so Patrick Pond.„Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern. Unser Ziel ist schlichtweg eine Welt ohne Vorurteile und Diskriminierungen – dies leben wir und möchten durch unseren Einsatz für Vielfalt die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen weiter antreiben.“
„Der Einsatz für Vielfalt, der Einsatz für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, ist heute wichtiger denn je, denn unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben Sie sich verpflichtet, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen, die Werte zu erkennen, zu teilen und zu leben. Denn Diversity ist eine Haltung.“, sagt Stefan Kiefer, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e.V. „Dies gilt auch in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen die Unterzeichner-Organisationen klar, dass sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“
Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. unter www.charta-der-vielfalt.de.
Auf dem Foto: Patrick Pond, Inhaber des Langenselbolder Sicherheitsunternehmens secura protect, und Ehefrau Tanja Pond setzen ein klares Zeichen für Diversität im Unternehmen
Foto: secura protect
